Poszukiwania pracy coraz częściej przenoszą się dziś do internetu. To tam można zaprezentować swoje CV, znaleźć liczne oferty zatrudnienia i skutecznie szukać pracowników. Nadal jednak liczą się też „zwykłe” kontakty międzyludzkie, bo najskuteczniejsza rekrutacja to ta, która opiera się na rekomendacjach. Jak to wygląda dziś i co można zrobić, by znaleźć pracę poprzez media społecznościowe? O tym opowiedzą moi goście w studiu TOK FM:
- Joanna Pejo, sourcing team leader z firmy Natek,
- Katarzyna Żórawska, rekruterka IT w firmie consultingowo-rekrutacyjnej Talent Fountain, zaangażowana w działalność Geek Girls Carrots,
- Jacek Krajewski, menedżer ds. rozwoju rynku z GoldenLine.
Polecam ciekawą infografikę dotyczącą użytkowników LinkedIn, opracowaną na podstawie danych Gemiusa:
Przy okazji przypominam archiwalne audycje o http://www.focus.pl/czlowiek/jakie-kompetencje-sa-dzis-najbardziej-potrzebne-gdy-szukamy-pracy-blog-11141, http://www.focus.pl/technika/praca-a-nowe-technologie-10445 i http://www.focus.pl/czlowiek/do-czego-media-spolecznosciowe-przydaja-sie-w-pracy-blog-13212. Warto też przeczytać artykuły z magazynu “Coaching”: “http://coaching.focus.pl/zycie/w-sieci-kontaktow-136”, “http://coaching.focus.pl/praca/bez-pracy-ale-z-kolaczami-522”, “http://coaching.focus.pl/praca/stworz-popyt-na-swoja-prace-321” i “http://coaching.focus.pl/zycie/sprezyny-kariery-154”.
Nowego odcinka “Człowieka 2.0” możecie posłuchać 12 grudnia po godz. 20 na antenie Radia TOK FM. Później będzie dostępny jako podcast na stronie archiwum audycji oraz w aplikacji mobilnej TOK FM. Kompletny spis odcinków znajdziecie na stronie WikiRadia. Zapraszam!