Nowe przepisy przewidują, że wszyscy przedsiębiorcy wpisani do CEIDG, prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze, a także wspólnicy spółek cywilnych mogą ubiegać się o zwolnienie z opłacania składek ZUS. Ulga obejmuje składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz wpłaty na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Trzeba jednak pamiętać, że składkę zdrowotną przedsiębiorcy będą musieli opłacić samodzielnie.
Jak skorzystać z ulgi?
Aby skorzystać z ulgi, przedsiębiorca powinien najpierw zalogować się na swoje konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Jeśli jeszcze nie posiada konta, konieczne jest jego założenie, co można zrobić online, postępując zgodnie z instrukcjami na stronie ZUS. Następnie na PUE ZUS należy znaleźć i wypełnić formularz dotyczący wakacji składkowych (RWS), który będzie dostępny w sekcji z ulgami i zwolnieniami. Przedsiębiorca musi podać niezbędne informacje, takie jak dane swojej firmy oraz wybrany miesiąc, za który chce skorzystać ze zwolnienia.
Po wypełnieniu wniosku należy go zatwierdzić i złożyć drogą elektroniczną. Wnioski o zwolnienie można składać wyłącznie w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który ma być przyznana ulga – na przykład pierwsze wnioski na grudzień 2024 należy złożyć w listopadzie. Decyzje o przyznaniu ulgi będą podejmowane automatycznie, a przedsiębiorca zostanie poinformowany o wyniku za pośrednictwem wiadomości na PUE ZUS. Jeśli wniosek zostanie odrzucony, przedsiębiorca będzie miał możliwość odwołania się w ciągu miesiąca.
Zwolnienie przysługuje wyłącznie na składki za samego przedsiębiorcę – pracowników i zleceniobiorców ulga nie obejmuje. Co ważne, przedsiębiorca na zwolnieniu nie straci, ponieważ składki za miesiąc objęty wakacjami składkowymi sfinansuje budżet państwa, a okres ten będzie wliczany do przyszłej emerytury lub renty.
Wakacje składkowe to forma pomocy de minimis, więc przedsiębiorca musi podać informacje o innych formach pomocy publicznej, z których korzystał w przeszłości.
Rozpatrzenie wniosków ma przebiegać sprawnie i automatycznie. ZUS poinformuje przedsiębiorców o decyzji za pośrednictwem wiadomości na PUE/eZUS. W przypadku odrzucenia wniosku będzie możliwość odwołania się w ciągu miesiąca. Więcej informacji można znaleźć na stronie ZUS.